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企业经济论文_代际差异与企业社会责任的关系研

来源:财富时代 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-10-20 04:13
作者:网站采编
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摘要:文章摘要:践行社会责任是企业实现“基业长青”的重要保障,对于迎来代际传承高峰期的家族企业而言,不同代领导人对于企业的社会责任偏好是否发生变化还未可知。本文以2010—2

文章摘要:践行社会责任是企业实现“基业长青”的重要保障,对于迎来代际传承高峰期的家族企业而言,不同代领导人对于企业的社会责任偏好是否发生变化还未可知。本文以2010—2018年的家族上市企业作为研究对象,通过将组织目标转变视角应用到代际传承这一特殊时期,并结合社会情感财富中不同的维度目标,分析代际间企业不同利益相关者的目标偏好,以及代际间企业内外部社会责任的行为差异。研究发现:与一代相比,二代接班后会更加偏好企业内部社会责任,但是外部社会责任的动力会相对减弱;企业内外部环境会调节代际差异对于企业社会责任的影响,企业内部权利分散对于二代的制衡能力会加大,从而加剧二代在企业内部社会责任践行上的偏好;在外部环境方面,市场化程度的完善加剧了二代对于内部社会责任的倾向,同时弱化了其在外部社会责任的行为偏好。

文章关键词:

论文分类号:F276.5;F832.51;F270

文章来源:《财富时代》 网址: http://www.cfsdzzs.cn/qikandaodu/2021/1020/2007.html



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